Трудовое законодательство четко регламентирует отношения работника с работодателем, трактует всевозможные спорные ситуации, оговаривает условия прекращения трудовых отношений по инициативе любой из заинтересованных сторон.
Между тем Одоевским межрайонным судом зачастую рассматриваются дела о незаконном увольнении работников, о грубом нарушении работодателем их прав.
Для многих граждан подача исковых заявлений в суд является единственной возможностью отстоять свои интересы, восстановить справедливость.
Судом рассматриваются трудовые споры, решить мирно которые конфликтующим сторонам так и не удалось.
В таких случаях последнюю точку в этих спорах поставит суд.
Так куда же обращаться в случае нарушения трудовых прав работника? В какой срок и какова длительность судебной процедуры?
Стоит отметить, что право каждого на труд закреплено в Конституции Российской Федерации.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными судами, при этом исковое заявление может быть подано в суд по месту жительства работника в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам указанных сроков, предусмотренных законодательством, они могут быть восстановлены судом, а в случае вынесения судом решения о восстановления работника (истца) на работе, в этой части оно в силу закона подлежит немедленному исполнению, то есть, выйдя из зала судебного заседания, истец вправе в тот же день приступить к выполнению прежних трудовых обязанностей, предъявив работодателю исполнительный лист.
Судья Одоевского межрайонного суда Тульской области Ирина Александровна Романова
Плавский районный суд признал 59-летнего жителя Тульской области виновным в нарушении правил безопасности при ведении сельскохозяйственных работ, повлекшем смерть человека по неосторожности. Районная прокуратура поддержала обвинение.
Узловская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о безопасности дорожного движения. Выяснилось, что 39-летний житель Узловой, имея действующее водительское удостоверение, страдает психическим заболеванием, при котором управление транспортом противопоказано.
Ефремовская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения администрацией требований земельного законодательства. Установлено, что под восемью многоквартирными домами в Ефремове участки не были сформированы и не стояли на кадастровом учёте. Это нарушает права жильцов, лишая их законной возможности обслуживать и благоустраивать придомовую территорию.
