Трудоустройство участников СВО на контроле

фото: портал Правительства ТО
В Правительстве Тульской области обсудили трудоустройство участников СВО на предприятия ОПК
В Правительстве Тульской области прошло заседание Штаба по обеспечению кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса. Провёл заседание первый заместитель Губернатора - председатель Правительства Тульской области Михаил Пантелеев.
«Благодаря работе Штаба нам удалось выстроить системную работу по привлечению кадров на предприятия ОПК. Вместе с тем перед нами по-прежнему стоят серьезные задачи, требующие скоординированных действий не только по привлечению молодых специалистов, повышению их квалификации, но и сохранению уже работающих кадров. Так, одна из главных задач, которую перед нами поставил Губернатор Дмитрий Вячеславович Миляев, — разработка мер поддержки сотрудников предприятий, которые направлены на их поощрение и закрепление в организациях региона», - подчеркнул Михаил Пантелеев.
Как рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина в этом году на предприятия ОПК трудоустроены более восьми тысяч человек. Еженедельно в среднем на предприятия приходят от 150 до 300 человек. Потребность в работниках не снижается. На Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» заявлено более двух тысяч вакансий.
Большое внимание уделяется трудоустройству на предприятия участников специальной военной операции.
В настоящее время 72% вернувшихся к мирной жизни участников СВО трудоустроены. Вернулись на свои рабочие места, сохраненные работодателями 40% бойцов, порядка 60% успешно нашли новую работу.
Для участников СВО в регионе действует сервис «Трудоустройство на предприятия». Ознакомиться с реестром актуальных вакансий военнослужащий может на сайте до подачи заявки и взаимодействия со специалистами Кадрового центра.
Отмечено, что для работодателей сферы ОПК предусмотрены различные меры поддержки. Среди них – субсидии предприятиям на компенсацию затрат на заработную плату, переобучение или повышение квалификации работников, создание специального рабочего места для участников СВО, имеющих инвалидность либо имеющих медицинские ограничения.
Штаб также обсудил транспортную доступность к крупным предприятиям ОПК.