С начала года ОСФР по Тульской области оплатило родителям детей с инвалидностью дополнительные выходные дни на общую сумму более 35 миллионов рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. В общей сложности родителям в Тульской области в 2023 году оплачено более 9 тысяч выходных дней.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам.
При этом, начиная с сентября этого года, у родителей появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Для этогосотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Ранее неиспользованные льготные дни не переносились на следующий месяц.
С рождением второго ребенка в 2025-2026 годах женщина, не достигшая на день рождения ребенка 25-летнего возраста, может получить единовременную денежную выплату в размере одного миллиона рублей. Эту же выплату может получить и женщина, родившая третьего ребенка в тот же период, не достигшая на день рождения ребёнка 28-летнего возраста.
Управление социальной защиты населения Тульской области информирует, что мамы из тульского региона, родившие третьего и последующих детей после 1 января 2012 года, уже более 12 лет могут пользоваться средствами областного материнского (семейного) капитала.
Управление социальной защиты населения рекомендует жителям Тульской области открыть собственный бизнес с помощью социального контракта, который поможет выйти из трудной жизненной ситуации.
