Что год грядущий нам готовит: Трудовые отношения

фото: Регион 71
С 1 января 2026 года в России вступают в силу нововведения в разных сферах: трудовых отношениях, налогах, бухгалтерском учёте и социальной сфере. Эти изменения связаны с поправками в законодательство, принятыми Госдумой в третьем чтении 20 ноября 2025 года.
Трудовые отношения
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) - до 27 093 рублей в месяц (в 2025 году - 22 440 рублей). Это повлияет на систему оплаты труда: оклады, доплаты и премии, установленные на уровне МРОТ, должны быть скорректированы.
Переход на электронные трудовые книжки - работодатели не обязаны вести бумажные трудовые книжки для новых сотрудников, трудовой стаж и другие сведения отражаются исключительно в электронном формате.
Введение новой версии общероссийского классификатора профессий и должностей — ОК 016-2025, которая заменит прежнюю систему.